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GIJÓN. La concejala de Empleo, Igualdad y Juventud, Begoña Fernández, presentó hoy el Foro Empresarial Local de Recursos Humanos, que celebrará su primera sesión el próximo día 3 de diciembre, en la que se va a debatir y fomentar las mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos para adaptare a los cambios que se van a producir en el mercado laboral en los próximos años, como puedan ser sociodemográficos o tecnológicos.

En este sentido, explicó, en rueda de prensa en el Ayuntamiento, que se prevé que en 2030 se reduzca en 20 millones las personas en edad de trabajar en la UE. Por este motivo, algunas de las medidas que se van a abordar son la realización de estudios de prospectvas sobre las nuevas cualificaciones que se van a requerir, la gestión de la diversidad, es decir, como desarrollar estrategias inteligentes para aprovechar potencial de población activa inmigrante.

También será necesario potenciar la igualdad de oportunidades, ya que será “básica” la incorporación de las mujeres al mercado laboral, así como intentar fidelizar a los trabajadores. La primera sesión del foro, que tendrá continuidad mientras este vigente el ‘Gijón Innova’ y que se desarrolla en colaboración con la Fundación Escuela de Negocios, se celebrará en el salón de actos del Edificio de Servicios Múltiples de El Musel, a partir de las 18.00 horas.

Durante la primera sesión, de este foro, que lleva por nombre ‘Cambios en el mercado de trabajo de europeo. Nuevas capacidades para nuevos empleos. Invirtiendo en el futuro’, se desarrollarán dos ponencias que versarán sobre la globalización y la deslocalización empresarial y sobre los sectores potenciales de creación de empleo en el ámbito europeo y el nivel de cualificación necesario para los futuros trabajadores.

Por parte del director de la Fundación Escuela de Negocios, Fernando Hevia, éste destacó el nivel de los ponentes, la experta Investigadora del Instituto Superior de Estudios Laborales de la Universidad de Leuven en Bélgica, Monique Ramioul, especializada en investigar las implicaciones que para las empresas tienen la globalización y la deslocalización empresarial y el profesor de Políticas Educativas de la Universidad de Bath y Consultor Principal de GHK Consulting del Reino Unido, Manuel Souto-Otero, experto en la prospección de las necesidades educativas en el mercado laboral europeo.

Fuente: LosRecursosHumanos.com

Coincidiendo con la tradicional campaña de promoción que el sector asegurador inicia en el último trimestre del año de sus productos de previsión, INESE, División de Seguros de RBI, ha elaborado una nueva edición del estudio ‘Productos aseguradores para la jubilación’, en el que se analiza comparativamente una extensa muestra de la oferta actual existente en el mercado asegurador de Planes de Previsión Asegurados (PPA), Planes Individuales de Ahorro Sistemático (PIAS) y seguros de Vida Ahorro-Jubilación.

La comparativa realizada por este estudio permite analizar datos correspondientes a 2009 tan interesantes como el perfil de los tomadores de las diferentes modalidades o el volumen de aportación a cada producto. Cabe destacar que son los clientes de PPA los que realizan la mayor aportación media anual, por un importe de 3.400 euros. En cambio, en los PIAS, la aportación media es 1.700 euros y, en el resto de seguros de Vida Ahorro-Jubilación, se destina una media al año de 1.100 euros.

En cuanto al perfil de edad del cliente, el tomador medio de un PPA tiene más de 50 años, mientras que los PIAS son productos preferidos por personas de menos de 50 años. En el resto de seguros de Ahorro-Jubilación, el rango de edad media es de entre 31 y 50 años.

Pese a que el seguro de vida no ha alcanzado en España una posición tan destacada como en otros países de nuestro entorno, el ahorro gestionado por los seguros de vida (provisiones técnicas) sigue creciendo. Las compañías de Vida afrontan esta última parte del ejercicio con mejores perspectivas que el pasado año. Las últimas cifras dadas a conocer por UNESPA muestran que el ahorro gestionado en Vida creció un 5,12% interanual al cierre del tercer trimestre, en comparación al aumento de sólo un 1,4% que se registraba en 2008. En el caso de Vida individual, el alza es del 7,38% (en 2008 fue del 2,44%).

Metodología del estudio:

Las entidades que han facilitado las principales características de sus productos destinados a la jubilación a través de las repuestas al cuestionario planteado, son las siguientes:

• ALLIANZ SEGUROS
• AXA AURORA VIDA
• BANSABADELL VIDA
• BBVA SEGUROS
• CAIXA MANRESA VIDA
• CAIXA SABADELL VIDA *
• ERGO VIDA
• EUROVIDA
• HELVETIA SEGUROS
• IBERCAJA VIDA
• LIBERTY SEGUROS
• MAPFRE VIDA
• MUTUA GENERAL DE SEGUROS
• MUTUAL MEDICA
• OCASO
• PELAYO MONDIALE VIDA
• RURAL VIDA
• SANTALUCIA
• SEGUROS CATALANA OCCIDENTE
• SEGUROS LAGUN ARO VIDA
• VIDACAIXA
• ZURICH VIDA

* CAIXA SABADELL VIDA no ha contestado al cuestionario pero ha proporcionado la documentación relativa a sus productos que se encuentra disponible en su Web.

Estas 22 entidades suponen una cuota de mercado del 51,06%, según datos de ICEA provenientes de su “Ranking Total Primas Vida enero – junio 2009”.

Los datos sobre los productos que aparecen es este estudio corresponden a aquellos productos destinados a la jubilación sobre los que el sector va a realizar un mayor esfuerzo comercial de cara a la campaña de final de año. Se ha solicitado a las compañías mediante cuestionario únicamente PPA, PIAS y seguros de vida individuales (rentas vitalicias y temporales y vinculados a activos). Por este motivo se ha restringido la aportación de múltiples productos por parte de las compañías así como de otros productos que no tengan como destino final la jubilación.

La recepción de los cuestionarios para la elaboración de este estudio se realizó durante la primera quincena de octubre, por lo que los datos que aparecen en el mismo son de los tres primeros trimestres de 2009.

Las compañías que han cumplimentado el cuestionario han presentado en total 57 productos de ahorro para la jubilación, con lo que nos podemos hacer una idea aproximada sobre la oferta que plantean para captar ahorro finalista de cara al cierre del ejercicio económico 2009.

El Departamento de Investigación de INESE ha publicado más de 250 estudios desde que comenzó su actividad en 1993. Desde el año 2000, INESE comercializa anualmente una media de 25 estudios, entre los que destaca: Comparativa de multirriesgo hogar, análisis de cuentas técnicas por ramos (automóviles, multirriesgos, seguros personales, seguros de daños a los bienes, otros seguros), comparativa de planes de previsión asegurados, perspectivas, ranking de primas, cifras clave.

Más información
Carolina Clark
Responsable de Prensa de Reed Business Information
cclark (at) rbi.es

Barcelona, 25 de noviembre de 2009.- La capacidad de regeneración y de rejuvenecimiento de las células madre va a ser el futuro en muchos aspectos de la cirugía estética y especialmente en el rejuvenecimiento facial. Según afirma el Dr. Vicente Paloma Mora, cirujano plástico, estético y reparador de la clínica Teknon: “Estamos ante un procedimiento muy novedoso que ha abierto un nuevo camino para el rejuvenecimiento facial”.

“Explicándolo de forma sencilla –añade el Dr. Paloma- las células madre son un tipo de células que tiene la capacidad de auto regeneración y reparación potencial de tejidos envejecidos o dañados. Se encuentran en todos los tejidos corporales aunque hay una mayor concentración de éstas en la médula ósea y en el tejido graso. No hay que confundirlas con las famosas y polémicas células madre embrionarias que se extraen del embrión y tienen la capacidad de formar todos los tipos celulares de un organismo adulto”.

La técnica consiste en extraer del abdomen del paciente una pequeña cantidad de grasa localizada para obtener de ella células madre mediante el centrifugado y su purificación. “Generalmente”, explica este especialista, “se extraen las células madre de la grasa del abdomen del paciente, esto se realiza mediante pequeños aspirados del tejido graso con anestesia local, con lo que el paciente no sufre ningún tipo de dolor”.

“A continuación se procede al injerto de las células madre del paciente en los músculos faciales, eliminando la posibilidad del rechazo y aprovechando, como hemos dicho, las propiedades fisiológicas de renovación de las estructuras de la piel de las células madre”.

Dentro de las bondades de esta técnica destaca su escasa invasividad y que ofrece una gran calidad en cuanto a los resultados. Es un tratamiento complementario a los actuales, mejorando los resultados porque se necesita una cirugía menos agresiva tanto en párpados como en estiramientos

“Hay que tener en cuenta –añade el Dr. Paloma- que estamos hablando de medicina regenerativa, por lo que incluso ya se está estudiando el aumento del pecho con inyecciones de células madres obtenidas por ejemplo de la grasa de una liposucción del propio paciente y con las ventajas de ser una operación poco agresiva, con ausencia de rechazos o respuestas anómalas y con mejores resultados de forma y tamaño que los implantes actuales. Aunque este procedimiento tiene sus limitaciones, como es la falta de firmeza, volumen limitado y elevación del pecho”.

Esta técnica supone un paso muy importante en el futuro de la cirugía estética y puede ser una técnica muy esperanzadora por ejemplo en las reconstrucciones mamarias tras sufrir un cáncer de mama.

Para que pueda tener la sonrisa que desde hace tiempo ha soñado, no dude en consultar a loas especialistas del Centro de Endodoncia de Tijuana, en donde encontrará la más calificada atención de modo que pueda sentir su boca en las mejores manos. Porque usted necesita de asesoría integral en su tratamiento ortodóntico, descubra las posibilidades que le brinda este centro de salud dental para su comodidad y bienestar. Usted en el Centro de Endodoncia de Tijuana, se dará cuenta el porqué del aprecio y el profesionalismo que hemos dedicado a nuestras atenciones con el fin de que su sonrisa sea nuestra mejor carta de presentación.

Gracias a la proyección y el esmero de parte de tres reconocidos profesionales de dos prestigiadas escuelas de postgrado de México, el Centro de Endodoncia de Tijuana cuenta en sus instalaciones con todo el material necesario para las más diversas operaciones dentales y tratamientos de endodoncia. Conscientes de la importancia que ha adquirido la salud dental alrededor del mundo, en Tijuana es posible encontrar uno de los mejores centros médicos dedicados a esta especialidad, y por lo tanto la salud bucal está más que en buenas manos con el adecuado soporte y tratamiento brindados con las capacidades requeridas.

Con atención tanto en México como desde Estados Unidos, cuenta con el respaldo y el sostenimiento de una línea de atención gratuita y responsable, en donde encontrará respuestas a todas sus dudas e inquietudes sobre algún tratamiento odontológico en especial.

Tenemos el respaldo de un grupo de guías especializadas en la mejor atención persona a persona con el objetivo primordial de que nuestra guía y nuestras recomendaciones sean las más apropiadas para su caso particular. Por eso en el Centro de Endodoncia de Tijuana, tendrá pleno acceso a las recomendaciones que difícilmente encontrará en alguna clase de centro médico odontológico.

La experiencia definitivamente no se improvisa, y eso se comprueba al poder exponer con claridad y facilidad los métodos empleados para poder hacer una debida intervención de tal manera que usted tenga pleno conocimiento de las distintas formas en que hacemos nuestras operaciones. Antes y después de cada tratamiento, es un deber del Centro de Endodoncia de Tijuana el poder suministrar a cada paciente las respetiva fórmula a complementar para un adecuado suministro de facilidades y de especificaciones necesarias para el fortalecimiento de la relación entre médico y paciente. Así trabaja el Centro de Endodoncia de Tijuana, apoyado en la experiencia y constante evolución de sus posibilidades médicas y personales.

Web: www.centrodeendodoncia.com

La empresa gallega KNM Management Systems S.L. que enseña español en todo el mundo bajo la marca Háblame.tv, se ha convertido en sólo dos años en la empresa privada líder mundial en enseñanza de español.

La empresa que nació como un proyecto estratégico de alumnos de la Escuela de Negocios Caixanova ha conseguido consolidar la clara vocación internacional con la que nacía, abriendo sociedades propias en Brasil, Portugal y Estados Unidos, y operar delegaciones permanentes en China, Francia, Alemania, Bulgaria y Guinea Ecuatorial.

En la actualidad, a través de la marca Háblame.tv, enseña español mediante una plataforma de e-learning propia, a más de 70.000 alumnos que usan sus recursos educativos para aprender español en todo el mundo.
Háblame.tv no sólo consiguió ser líder en enseñanza de español en universidades, colegios y academias de todo el mundo, sino que es el método más usado dentro de nuestras fronteras enseñando español a los inmigrantes no hispanoparlantes.

En España transmite la lengua de Cervantes a más de 15.000 inmigrantes a través de programas sociales de ayuntamientos, comunidades autónomas y de entidades financieras.

KNM Management Systems S.L. ha sabido posicionarse en el mercado exterior e interior de la enseñanza de español utilizando tecnología de enseñanza a través de internet de última generación, y que ha sido producto del esfuerzo tecnológico de la empresa gallega y de empresas portuguesas, alemanas y brasileñas con las que colabora, razón por la que ha sido galardonada por la Cámara de Comercio e Industria de Portugal y por la Confederación de Empresarios de Pontevedra con el Premio a la Transferencia Tecnológica Internacional que otorgan las mencionadas entidades.

Al acto de entrega de los premios asistió el Presidente de la Xunta Alberto Núñez Feijóo, su homólogo de la Región norte de Portugal, el Presidente de Caixanova Julio Fernández Gayoso, así como los presidentes de la Confederación de Empresario de Pontevedra y de la Cámara de Comercio de Portugal.

En el desarrollo del acto el Presidente de KNM Management Systems, S.L. Estanislao de Kostka Fernández resaltó el orgullo que siente de que “una empresa gallega ocupe posiciones de liderazgo en el mercado internacional en un contexto altamente competitivo y tecnológicamente muy avanzado”.

Añadiendo a continuación que “no sólo es difícil salir al exterior y triunfar, sino que es difícil competir en desigualdad de condiciones con instituciones como el Instituto Cervantes con presupuestos públicos superiores a los 36 millones de euros, mientras que empresas privadas como la nuestra sólo cuenta con recursos propios”.

El Presidente de KNM resaltó así mismo la alta demanda de enseñanza de español que existe en todo el mundo, especialmente en Brasil y Estados Unidos, “lo que nos ha permitido crecer con rapidez y de forma sólida, ofreciendo un producto de alta calidad y una tecnología que compite con las multinacionales más grandes”.

La empresa gallega recibió desde el principio para su puesta en marcha el apoyo de la Escuela de Negocios Caixanova y desde entonces ha iniciado un camino de éxito empresarial que ha sido reconocido por el Gobierno central, el Gobierno de la Xunta y el Consejo de Cámaras de Comercio al haberle incluido desde su primer año de vida en el Plan de Iniciación a la Promoción Exterior que financian las cámaras españolas y la Xunta de Galicia.

Web: www.hablame.tv