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SCHMIDT Cocinas inauguró ayer su primer establecimiento en el centro urbano de Madrid (concretamente en la calle Hernani nº 62), una tienda que servirá de experiencia piloto para su la implantación de la cadena en el corazón de las grandes urbes y que es parte de su ambicioso plan de expansión en España, donde hoy cuenta con 22 concesionarios.

De hecho en los últimos seis meses Schmidt inauguró ocho nuevos centros, entre los que destacan sus aperturas en Cataluña y Comunidad Valenciana –las primeras en sus respectivas comunidades-. A todo ello hay que sumar las próximas inauguraciones ya planificadas, que forman parte del objetivo de acabar 2015 con un centenar de concesionarios en España.

La inmejorable aceptación del producto Schmidt entre los consumidores españoles es una de las bases en que se sustenta este crecimiento. Sólo en el mes de octubre, y como consecuencia de la promoción por el lanzamiento de su nueva gama de cocinas Evolution 130, las ventas de sus tiendas españolas crecieron un 47% (todo ello a superficie de tiendas constante (porque si se contabiliza el crecimiento de la red de venta, la cifra alcanza el 67%).

Para Julien Sallier, director de la marca en España, “SCHMIDT COCINAS aspira a convertirse en un actor de referencia dentro del sector”, primero por la diferenciación de su producto y servicio de cara al consumidor, “vendemos cocinas de muy alta calidad a precios asequibles”, segundo por su nivel de implantación, “porque muy pronto nuestras tiendas empezarán a resultar familiares” y tercero porque la importancia de SCHMIDT como actor económico será creciente: “Cada apertura significa una importante oportunidad de negocio para nuestros franquiciados y genera una media de cinco puestos de trabajo lo que implica que si materializamos la fase inicial de nuestro proyecto en España, habremos creado en torno a medio millar de empleos antes del fin de 2015”.

Acerca de Schmidt Cocinas
Schmidt es la primera marca europea de fabricantes de mobiliario de cocinas y baños. Siguiendo una exitosa estrategia empresarial de crecimiento controlado, Schmidt, a lo largo de sus 50 años de trayectoria, ha logrado estar presente en 25 países en todo el mundo con 620 tiendas, disponiendo además de una red de más de 450 centros de asesoramiento en Europa. Hace tres años que comenzó su actividad de distribución en España en donde ya mantiene un total de 22 concesionarios que venden sus productos en exclusiva.

Schmidt Cocinas cuenta con 4 centros de producción propios a través de los cuales fabrican un total de más de 100.000 cocinas al año con una facturación que supera los 303 millones de euros. La enseña francesa ofrece un modelo de negocio, bajo el régimen de franquicia, para la distribución de su producto en exclusiva con condiciones bastante ventajosas para los emprendedores en busca de una oportunidad rentable. Los franquiciados no pagan royalties, ni canon de entrada y tampoco se les exige el pago de canon de publicidad.

Con motivo del inicio de las fechas navideñas, Innovias se alía con las novias más necesitadas para que puedan lucir un vestido de novia de calidad el día de su boda, cediéndoles el uso y disfrute de una parte de los vestidos retirados de su oferta principal de forma gratuita, abonando únicamente una pequeña parte del coste de costura y tinte. La iniciativadesarrollada por la firma especializada en alquiler de vestidos de novia estará disponible las mañanas de los martes y los miércoles del mes de diciembre en la central de Madrid, previa cita en el teléfono 914352714.

La filosofía de excelencia de producto de Innovias impide que trajes con más de dos puestas se encuentren en tienda, por ello la firma dedicará una parte de su stock de trajes retirados que todavía tienen vida útil a las novias más necesitadas.

La iniciativa de Innovias se basa en la cesión del uso y disfrute del vestido para el día de la boda con un pequeño desembolso de entre 75 y 120 euros para cubrir una parte del coste de costura y tintorería. Con esta acción Innovias se implica en la situación económica actual, dando una utilidad con fines sociales a su amplio stock de vestidos retirados de su oferta principal pero que, sin embargo, todavía tienen calidad y vida útil. Innovias pretende ayudar a lucir como siempre habían soñado a aquellas novias que por motivos económicos no pueden casarse con el vestido que desearían.

Olga Frades señala que “nos hemos dado cuenta que a causa de la situación económica que viven muchas familias españolas hay novias que no pueden casarse con el traje de sus sueños por no tener recursos para alquilar un vestido de novia a los precios actuales. Por ello, hemos ideado una manera de ayudar a lucir un vestido de novia de la mejor calidad, donándolo a aquellas novias que más lo necesitan”.

Acerca de Innovias
Innovias, que abrió por primera vez sus puertas el año 2007 en Madrid, está presente en el mercado nupcial para cubrir las demandas de los nuevos tiempos. Para adaptar a éstos, la organización de una boda, en la que ayer, hoy y mañana, la protagonista indiscutible es la novia. Para cubrir las expectativas de la novia, que es una mujer de hoy, práctica, independiente, activa, y en resumen moderna, que no renuncia a su feminidad y desea brillar más que nunca en su gran día. Con esta mentalidad de innovación, practicidad y modernidad que caracterizan los nuevos tiempos, Innovias ofrece vestidos de novia en alquiler, deestreno, y de la colección actual, con una amplia oferta de estilos y diseñadores.

La novia puede elegir entre más de 200 modelos y estilos diferentes de vestidos de la temporada actual, pero sin que tenga que realizar el fuerte desembolso que requiere la compra de un vestido de novia. Puede alquilar el vestido de sus sueños, además de estrenarlo, y si ninguno de los disponibles cumple sus expectativas, lo puede seleccionar de entre varios catálogos y lo pedimos para ella. El alquiler incluye, además, la adaptación del vestido al gusto y medidas de la novia y el tinte después del enlace.

Web: www.innovias.es

El grupo Puente Real Servicios Residenciales para Mayores, que nació hace más de 10 años con una clara vocación de servicio hacia el colectivo de mayores en Extremadura, basado en la calidad asistencial y sanitaria, realiza actividades de fisioterapia para los residentes del centro, con el objetivo de promover hábitos más saludables.

La fisioterapia se ha constituido como un elemento complementario a la medicina, que adquiere una gran importancia en la salud de los ancianos, ya que ayuda a mantener y potenciar su autonomía. El papel del fisioterapeuta ante el paciente geriátrico es cada vez más representativo en los centros socio-sanitarios. Su aportación tanto en la prevención como en el tratamiento ‘rehabilitador’ integral del paciente abarca un gran abanico de métodos de intervención, actuando principalmente en los problemas del aparato locomotor como son los trastornos de la movilidad general, los problemas respiratorios, y neurológicos, entre otros.

En palabras de Mª Ángeles Cardero, Coordinadora de Fisioterapia de las Residencias de Mayores y Centros de Día Puente Real, “el tratamiento ‘interdisciplinar’ y en este caso el tratamiento y las actividades realizadas por nuestros profesionales de la fisioterapia, son imprescindibles para poder aprovechar las capacidades residuales, anular las secuelas ‘invalidantes’, promover la socialización y conseguir la mayor independencia e integración de nuestros usuarios a su medio y situación actual. Trabajar en un contexto de coordinación entre el equipo de profesionales posibilita que las diferentes actividades terapéuticas se complementen, se trabajen de forma conjunta y se utilicen para mejorar las propias. Este es el caso, por ejemplo, del taller de Estimulación Cognitiva aplicado conjuntamente en Puente Real por las áreas de Psicología y Fisioterapia, orientado a enfermos de demencias y Alzheimer”.

El envejecimiento de la sociedad, lleva consigo la aparición de nuevas necesidades y demandas a las que es necesario dar respuestas adecuadas, destacando entre ellas la prestación de atención fisioterápica especializada a las personas mayores institucionalizadas. La experiencia en la gestión de más de 200 plazas residenciales en los dos centros Puente Real, hace de ellos el lugar ideal para que el mayor desarrolle su vida. La plantilla, formada por más de 100 profesionales cualificados, entre los que se encuentran auxiliares de geriatría, ATS, médicos, psicólogos, fisioterapeutas, y farmacéuticos, entre otros, permite a la residencia valorar las necesidades específicas de cada uno de los residentes y ofrecerle una cobertura acorde con ellas.

Lo mismo sucede en las zonas especializadas en Alzheimer y en las áreas de cuidados hospitalarios, donde los profesionales de los centros Puente Real atienden los niveles asistenciales más elevados, así como las estancias post-hospitalarias y las convalecencias. El objetivo de estos centros en Extremadura es ofrecer una calidad de vida digna a las personas que viven en ellos, buscando fomentar siempre su autonomía, independencia y satisfacción.

Acerca de Puente Real Servicios Residenciales para Mayores
Nace con la creación de la Residencia Puente Real I, hace 12 años, en Badajoz, y cuenta con 68 plazas. Desde entonces se posiciona como uno de los principales grupos de la región, convirtiendo la calidad en su razón de ser, y consiguiendo una imagen de marca superior a cualquier otro grupo de la zona.

Hace tres años inaugura su segundo centro, Puente Real II, con 139 plazas, a las que se añade el centro de día de 20 plazas.

El pasado año lanza Real Hogar Servicios Asistenciales, para atender a los mayores en sus propios domicilios, exportando a este segmento el conocimiento acumulado durante los primeros años en los centros.

Web: www.puentereal.es

La incertidumbre económica que se vive actualmente en todo el planeta, ha hecho que también los spammers busquen su ‘pedacito de gloria’. Las personas que buscan ofertas de empleo a través de Internet se convierten ahora en su blanco perfecto, consiguiendo así nuevas oleadas de ataque con correos spam.

Durante este mes, SPAMfighter, líder europeo en el desarrollo de filtros antispam, ha visto como el tipo de bombardeo publicitario sobre ofertas de empleo ha explotado con mensajes con asuntos como: ‘el apoyo administrativo de las ventas - la oficina virtual’; ‘vacante’, o ‘nuevas ofertas’, entre otros. Los cibercriminales ahora dirigen sus esfuerzos en generar este tipo de bombardeo publicitario aprovechándose de la actual situación, como en España o Grecia. Los spammers entienden que el contexto actual es otro y han cambiado su estrategia en consecuencia a esta situación de cambio, y por ello, el bombardeo publicitario de viajes o bien de estafas sobre Rolex, casi han desaparecido u ocupan un segundo lugar.

En palabras de Martin Thorborg, co-fundador de SPAMfighter, “Los spammers se aprovechan de la situación desesperada que se vive en estos momentos a nivel mundial. Saben que el clima económico ha cambiado dramáticamente con el elevado índice de paro y nadie recuerda ni tampoco se preocupa por las falsificaciones de Rolex”.
En este tipo de correos sobre ofertas de empleo, los spammers no son capaces de mostrar ningún dato de la empresa que realiza la oferta de empleo. Por eso, los usuarios han de ser precavidos y estar alerta ante cualquier sospecha de este tipo. Porque sino, cuando un usuario contesta a este tipo de correos de bombardeo publicitario, inmediatamente le van a solicitar que informe sobre sus datos privados, como por ejemplo el número de cuenta bancario y el número de pasaporte.

Estos correos pueden ser identificados porque proceden de direcciones de correos de empresas que se dedican a otros asuntos distintos a los que aparecen en el texto del email. Por ejemplo, los usuarios pueden encontrarse con un mensaje que aparenta provenir de un Director de Recursos Humanos de una empresa y se ha enviado desde otro establecimiento. Esto se debe a que los spammers se hacen con la contraseña de correo de ese negocio y lo usan para generar spam.
Una vez más, SPAMfighter advierte a los usuarios que presten especial atención a este tipo de correos y que eviten abrirlos, para prevenir cualquier tipo de estafa.

Acerca de SPAMfighter
SPAMfighter basa su efectividad en su comunidad de usuarios que luchan de forma activa contra el spam. Gracias a la combinación del uso de tecnología galardonada con varios premios por el fácil manejo del programa y por su comunidad global de más de 7,8 millones de usuarios en todo el mundo, SPAMfighter ofrece protección efectiva y eficiente durante las 24h los 7días de forma gratuita. Cada día SPAMfighter filtra más de 52 millones de mensajes de spam a partir de 59 de millones de mensajes de correo electrónico recibidos por más de 7,7 millones de usuarios en 224 países.

Web: www.spamfighter.com

El programa PIEX, elaborado por Acocex para dotar de mayores herramientas y soluciones de internacionalización a empresas y PYMES, tiene como objetivo que por lo menos un 10% de la población inmigrante desempleada residente en España pueda participar en el comercio exterior siendo la puerta de entrada en sus países de origen

El programa del Plan Integral de Exportaciones (PIEX), elaborado Asociación Española de Consultores de Comercio Exterior (Acocex), tiene como objetivo crear redes comerciales estables y duraderas en el extranjero basadas en la formación básica de comercio exterior y en ventas conjuntamente con la participación en foros y congresos que faciliten los contactos y las relaciones comerciales entre profesionales de comercio exterior.

Según datos recogidos por Acocex de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2011, el desempleo entre la población inmigrante representa un 32,72% del total en España, lo que hace que 1.628.890 inmigrantes estén desempleados. El Programa PIEX tiene como objetivo que un 10% de esa población inmigrante desempleada pueda participar en el comercio exterior siendo la puerta de entrada en sus países de origen ya sea de manera directa con empresas exportadoras españolas o mediante el autoempleo.

Las metas que persigue Acocex con este plan se basan en el aumento y la mejora de comercialización de productos y servicios, la construcción de una reputación de las empresas en el país de destino, el desarrollo del emprendimiento de nuevos negocios y de nuevas colaboraciones y proporcionar una solución al desempleo.

Miguel Ángel Martín, Presidente de Acocex señala que “el Programa PIEX tiene como base orientativa que cada inmigrante que se acoja al plan puede participar en la representación y en la comercialización de productos españoles de una media de 5 empresas lo que hará que unas 8.000 empresas puedan exportar a terceros países y que puedan expedir mercancías a la Unión Europea”.

Acerca de Acocex
Acocex es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 2004 por un grupo de profesionales de comercio exterior constituyendo la primera y única asociación profesional de comercio exterior en España. Acocex está compuesta por profesionales del comercio exterior que ponen toda su experiencia en mercados, sectores económicos, en marketing internacional y ventas internacionales al servicio de la internacionalización de las empresas.

La Asociación Española de Consultores de Comercio Exterior (Acocex) cuenta con 50 asociados por toda España con delegaciones en Madrid, Barcelona, Murcia, Alicante, Almería, Valencia y Tenerife.

Sus principales objetivos son informar, formar, mentalizar y actuar en el comercio exterior fomentando y promoviendo una cultura exportadora entre PYMES, emprendedores y el colectivo de empresarios inmigrantes. Acocex tiene dos líneas de actuación: los servicios y actividades para los asociados y, por otro lado, los servicios y actividades y servicios para las empresas y las Instituciones.

Web: www.acocex.com