Notas Online

La revista norteamericana Forbes ha clasificado en la posición 39 a KONE como una de las compañías más innovadoras del mundo. KONE es además la única compañía del sector de la elevación que ha conseguido estar entre los 50 primeros puestos.

La clasificación de la revista Forbes se basa en una métrica llamada “Innovation Premium”. Se trata de una prima que ofrece el mercado de valores a las empresas que figuran en la lista porque los inversores esperan de esas empresas el lanzamiento de nuevos productos y su entrada en nuevos mercados que generarán ingresos aún mayores. Se utiliza esta prima para clasificar a las empresas más innovadoras del mundo.

Tal y como la clasificación de Forbes demuestra, para KONE la innovación es uno de los factores de éxito. La compañía ha destinado siempre inversiones en I+D sistemáticas y constantes. En 2010, los gastos en investigación y desarrollo sumaron 70.9 millones de euros, representando el 1,4% de ventas netas.

Durante sus 100 años de historia, KONE ha demostrado su habilidad para adaptarse a un mundo cambiante así como para crear nuevas oportunidades de crecimiento. Un claro ejemplo del liderazgo en innovación de KONE es el ascensor KONE MonoSpace®. Este sistema de elevación elimina la necesidad de instalar un cuarto de máquinas y consume hasta un 70% menos de energía que un ascensor hidráulico y un 40% menos de energía que un ascensor sin máquina reductora, haciendo de KONE MonoSpace® la solución más ecoeficiente del mercado.

Centrados en los sectores clave de nuestros clientes, KONE ha introducido numerosos productos nuevos y mejoras en el servicio para conseguir un mejor conocimiento de las necesidades de nuestros clientes. En 2010, por ejemplo, KONE consiguió su objetivo, marcado en 2008, de reducir un 50% de consumo de energía para mejorar aún más la eficiencia energética de sus ascensores. Esto se consiguió desarrollando sistemas de elevación ecoeficientes, sistemas de frenado regenerativos, iluminación LED y soluciones standby.

KONE tiene 7 centros globales de I+D ubicados en Finlandia, China, Italia, Estados Unidos y Alemania. Los desarrollos de productos para grandes alturas se realizan en el centro de I+D de Tytyri en Lohja, Finlandia. Este centro cuenta con la torre de pruebas más alta del mundo. La instalación de pruebas de KONE está situada en una mina y se extiende 333 metros bajo la superficie de la Tierra. Tytyri constituye la única mina en el mundo donde se pueden probar ascensores con velocidad de hasta 17 m/s.

La lista de las compañías más innovadoras se puede consultar en forbes.com.

Sobre KONE
KONE es una de las compañías líderes globales en la industria de ascensores y escaleras mecánicas, la compañía ha estado comprometida con las necesidades de sus clientes desde el siglo pasado, proporcionando ascensores líderes en la industria, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios así como soluciones innovadoras para la modernización y el mantenimiento. El objetivo de la compañía es ofrecer la mejor experiencia en el desplazamiento de personas, desarrollando y aplicando soluciones que posibilitan a las personas un trayecto suave, con seguridad, comodidad y sin largos tiempos de espera en edificios y entornos cada vez más urbanos. En 2010, KONE obtuvo un total de ventas netas de € 5.000 millones y tiene aproximadamente 33.800 empleados repartidos en 50 países. Las acciones de KONE clase B están listadas en NASDAQ OMX Helsinki en Finlandia.

Web: www.kone.com

Para más información por favor contacte con:
Lola García
ARGENTACOMUNICACIÓN
lola.garcia (at) argentacomunicacion.es
TEL.: 91 311 93 35 – 620 927 362

La Fundación SciNet distribuye mini-fábricas en contenedores móviles en países de África subsahariana. Un potente sistema de ‘mini-producción’ para frutas, hortalizas, verduras, pastas y sopas deshidratadas.

Cada mini-planta produce más de 25.000 paquetes o raciones al día, de 150 gramos cada una, procesando todo tipo de frutas (manzana, piña, plátano, mango, fresa, kiwi, guayaba, etc.) además de hortalizas y verduras (alcachofa, calabaza, coliflor, champiñones, zanahoria, patata, cebolla, ajos, etc.) así como todo tipo de pastas y sopas deshidratadas.

El proceso de producción utilizado en el sistema de mini-plantas de Scinet consiste en la aplicación controlada de rápidas temperaturas y presiones bajas, lo cual no sólo retiene el sabor natural y original, color y nutrición (minerales, fibras, etc.) de las frutas y vegetales usados, sino también elimina la necesidad de añadir sabores, colores y conservantes artificiales y otros aditivos no naturales.

Los módulos disponen de todo lo necesario para funcionar con autonomía incluso en sitios que carecen de cualquier infraestructura, y se complementarán con otros tipos de mini-plantas de producción para proporcionar todo tipo de productos y servicios básicos: panaderías, agua potable, calzado, ropa, etc. Cada contenedor incluye las máquinas, cableado, tuberías e instalaciones necesarias para funcionar con autonomía en cualquier lugar, región o país.

Las mini-plantas funcionan conectadas al Sistema Operativo del Comercio Internacional (The World Trade System), con acceso a más de 60 millones de mercancías, materia primas, productos y servicios, a través de operaciones automáticas mediante certificados digitales de intercambio comercial. Dichos certificados han sido definidos como “un sistema único” para el 70% de la población mundial que es considerada “pobre”, pero que un reciente informe elaborado por el Instituto de Recursos Mundiales (WRI, por sus siglas en inglés) revela que esos 4.700 millones de personas tienen una capacidad de compra e intercambio superior a ¡3.600 millones de euros diarios! Sin duda, el nuevo segmento económico y el más poderoso del mundo.

La corporación Scinet cuenta con una red mundial de 32 unidades operativas (MDCO) con una potencia de gestión en tiempo-real superior a cuatro billones de operaciones por segundo.

Más información en www.scinet-corp.com y www.scfoundation.eu

World Trade News, Editor
International Office
www.worldtrade-news.com

IFS, la multinacional sueca de ERPs, que trabaja en España desde hace más de diez años y que cotiza en la Bolsa de Estocolmo, informa de los resultados obtenidos en España. Hasta junio, IFS ha conseguido aumentar sus ventas de licencias un 20 por ciento; los servicios, un 10 por ciento y el mantenimiento, un 15 por ciento respecto al mismo periodo de tiempo de 2010.

Por otra parte, IFS Ibérica ha emprendido un plan de negocio a largo plazo, que ha supuesto el cambio a unas nuevas oficinas, que se encuentran situadas en el Parque Empresarial Ronda de Poniente, de Tres Cantos, en el llamado `Silicon Valley´ de Madrid. Dentro del plan de negocio de la filial de la multinacional sueca también está previsto la ampliación de la plantilla con consultores, ingenieros de software y personal de marketing y ventas.

Datos internacionales
Los factores internacionales negativos han seguido teniendo un impacto durante el segundo trimestre del año. Tal y como ya se ha comentado en informes previos, la fortaleza de la corona sueca en relación con las principales divisas sigue teniendo un impacto evidente en los resultados de IFS. La situación de inquietud política en el norte de África y, aunque en menor medida, en otras zonas, ha reducido su nivel esperado de negocio.

Los ingresos por licencias no se han visto afectados por la duración ‘desigual’ de los grandes contratos que nos interesan en los segmentos en crecimiento como son las energías renovables, petróleo y gas, infraestructura, seguridad nacional y defensa. Por lo tanto, el rendimiento debería visionarse a largo plazo. Calculándolos sobre una base de doce meses, los indicadores clave de rendimiento mejoran de forma constante. Al comparar el rendimiento de los últimos doce meses con los doces meses anteriores, el margen de soporte ha aumentado del 61% al 65% y el margen de consultoría ha mejorado del 21% al 23%.
Aunque los ingresos por licencias fueron inferiores a los del año pasado, IFS ha conseguido muchas ventas estratégicas positivas en sus sectores objetivos durante el segundo trimestre. Algunos ejemplos son: Kuusakoski, la empresa líder en el reciclado industrial en la región del mar Báltico, así como TA Hydronics, el proveedor líder en el mundo de sistemas hidrónicos de distribución. IFS Applications se ha posicionado como la opción alternativa inteligente para aquellos clientes que buscan un rendimiento eficaz de la inversión.

Por otro lado, el nivel de actividad en el mercado de software en líneas generales y en el mercado de las aplicaciones de negocio en particular, se ha mantenido según lo previsto durante el segundo trimestre. Los analistas del sector siguen mostrándose moderadamente optimistas y creen que el mercado continuará creciendo en lo que resta del 2011. Los analistas de Forrester and Gartner prevén un crecimiento entre el 5% y el 10% para la totalidad del ejercicio.
A pesar de las dificultades del comienzo del presente ejercicio, IFS se mantiene optimista dado que la nueva cartera de productos sigue desarrollándose adecuadamente y hay un buen nivel de actividad de ventas en la mayoría de las regiones. Esto respalda un desarrollo positivo para el segundo semestre del año y seguimos esperando un buen crecimiento orgánico en 2011, con una venta de licencias más fuerte y una mejora en el EBIT.

Estrategia de IFS
Desde que IFS comunicó su estrategia de adquisiciones, ha completado tres de las compras complementarias y evaluado varias de las otras adquisiciones. El número de adquisiciones completadas es inferior al que figura en su plan. En su sector, se han ejecutado una serie de transacciones de primera línea, muchas de ellas con elevados múltiplos de evaluación, que dan como resultado de forma comprensible que las expectativas relativas al precio del vendedor aumenten considerablemente. Las adquisiciones que ha completado deben proporcionar unos beneficios satisfactorios y generar valor para sus accionistas. Dada esta posición, en el caso de que las expectativas de precios a partir de ahora se mantengan más altas de lo justificable, esto supondría que se completarían menos adquisiciones de las esperadas. Lo que conllevaría la necesidad de ajustar las expectativas de crecimiento generado por las adquisiciones. Si esto sucede sería difícil alcanzar en el 2013 el objetivo que se fijó en 2008 de un margen EBIT del 15%, dado que este objetivo se basa en una combinación de crecimiento orgánico y crecimiento a través de adquisiciones (inorgánico). Sin embargo, el objetivo permanece tal y como se estableció y siguen considerando que es un objetivo posible y que lo alcanzarán con el tiempo. A pesar de esto, las adquisiciones dentro de sus sectores básicos sigue siendo una de las principales prioridades.

Acerca de IFS
IFS es una sociedad anónima de responsabilidad limitada, cuyas acciones cotizan en bolsa (OMX STO: IFS), fundada en 1983, que se dedica a desarrollar, proveer e implantar IFS Applications™, un programa ERP amplio, completamente integrado, basado en componentes y en la tecnología SOA (Arquitectura Orientada a Servicios). IFS se dirige a aquellas empresas ágiles en las que cualquiera de estos cuatro procesos son claves: gestión de servicios y activos, fabricación, cadena de suministro y proyectos. IFS tiene 2000 clientes, está presente en más de 50 países y cuenta con un total de 2700 empleados. Los ingresos netos en 2010 alcanzaron los 2600 millones de coronas suecas.

Puede consultar más información acerca de IFS en www.IFSWORLD.com

Nominalia, compañía del Grupo Dada que propone a sus clientes una oferta de servicios profesionales para el desarrollo y la promoción de la presencia online de empresas y profesionales, ha anunciado el nombramiento de Francesco Magnano como nuevo director de la compañía para España. En su nuevo puesto, Magnano se responsabilizará de reforzar la presencia de la compañía en el mercado español, renovando su oferta de productos y servicios para profesionales y particulares.

El nuevo director de Nominalia gestionará las operaciones de la compañía desde su oficina en Barcelona y simultaneará sus funciones con las de responsable europeo de ventas (España, Italia y Francia). Su nombramiento refuerza la voluntad de Nominalia de beneficiarse de su pertenencia al grupo Dada, así como el deseo de invertir en nuevos segmentos de mercado y desarrollar nuevos productos que permitan a profesionales y particulares aumentar su presencia en la Red. Soluciones simples, innovadoras, fiables y convergentes para atender al desarrollo exponencial de ese tipo de productos y servicios en el país.
Con formación universitaria en Comunicación, Francesco Magnano comenzó su desarrollo profesional en equipos comerciales de compañías de Internet en su Italia natal, y más adelante reorientó su carrera hacia la formación, el coaching y el desarrollo de equipos para Call Centers en el sector de banca y seguros en Milán.

Magnano se incorporó al grupo Dada a través de Register.it, su compañía en el mercado italiano, para implantar la estructura de ventas a través de teléfono. En octubre de 2007 comenzó a trabajar también en Nominalia como responsable del servicio de contratación telefónica. Con el fin de adaptarse a la política empresarial del Grupo Dada, este servicio cuenta hoy en día con un responsable comercial y un equipo de seis asesores.

“La experiencia de casi cuatro años de trabajo en Nominalia y un lustro en el grupo Dada me permite tener un conocimiento privilegiado de la compañía y de todo su equipo, así como una imagen clara de los proyectos necesarios para reforzar el crecimiento de la empresa en el mercado nacional”, comenta el nuevo director de Nominalia. “Estoy feliz de encargarme de la dirección de Nominalia. Al mismo tiempo gestionaré el negocio de todos los productos de Dada en España, Italia y Francia y estoy seguro de que las sinergias entre los distintos territorios nos harán crecer a nivel nacional e internacional”.

Claudio Corbetta, Managing Director de Dada.pro, comenta: “Como grupo generamos más de 1,7 millones de dominios y albergamos más de 500.000 sitios web en nuestra red, para más de 480.000 clientes profesionales. El nombramiento de Francesco Magnano supone reconocer el valor de nuestro equipo interno, de su visión y su conocimiento de los mercados en los que opera. Esto dará a Nominalia un nuevo impulso que le permitirá llegar aún más lejos en su desarrollo”.

Acerca de Nominalia
Nominalia forma parte del Grupo DADA. El Grupo Dada es una compañía líder en la gestión de la presencia en Internet de personas y empresas, y tiene sedes en Italia, Reino Unido, Francia, Portugal y Holanda a través de las marcas Register.it, Namesco Limited y el Grupo Amen.

Con un equipo de profesionales especialistas en presencia online, Nominalia propone a sus clientes una oferta de servicios de calidad accesibles desde la Red y con una gestión a través de herramientas fáciles e intuitivas. Además de ser un registrador acreditado por la ICANN, Nominalia posee una extensa lista de reconocimientos y garantías internacionales que aseguran su presencia en Internet.

Toda la información sobre Nominalia, en www.nominalia.com

La comunidad profesional online para Secretarias de Dirección presenta la nueva edición del Máster que incluye las nuevas materias y conocimientos que se requieren en la actualidad a los profesionales del secretariado

La comunidad profesional online secretariaplus ha presentado la última edición del Máster Internacional Ejecutivo para Ayudantes de Dirección y PA (Personal Assistants). El Máster, que es presencial, se celebrará en Madrid y Barcelona de octubre de 2011 a junio de 2012 y contará este año con una edición especial en Bilbao, de octubre de 2011 a marzo de 2012.

El Máster Internacional Ejecutivo para Ayudantes de Dirección y PA (Personal Assistants) responde a la necesidad creciente de una nueva formación para el profesional del secretariado, adaptada a los nuevos retos empresariales y los cambios tecnológicos.

El programa del Máster contiene diversas materias que abarcan desde Técnicas Avanzadas e Innovadoras para Ayudantes de Dirección y PA’s, Habilidades Personales y Sociales (Trabajo en equipo, Atención al Cliente…), Management y Gestión (Desarrollo de Proyectos, Protocolo…) hasta Desarrollo Empresarial (Marketing, Recursos Humanos, Derecho y Relaciones Internacionales). Asimismo, cuenta con un completo claustro de profesores expertos en las diferentes materias y en el perfil profesional de Secretaria de Dirección.

Una vez finalizado el Máster, el alumno obtiene el título de Máster Internacional Ejecutivo para Ayudantes de Dirección y Personal Assistants, una titulación privada avalada y certificada por el prestigio de las siguientes entidades: Secretariaplus, Consejo Profesional del Secretariado y St. Charles Collage, Escuela Europea de Ayudantes de Dirección.

Acerca de Secretariaplus
Secretariaplus.com es la comunidad profesional de servicios globales que ofrece al sector del secretariado de nuestro país servicios para su trabajo diario y representa un punto de encuentro para el cerca de millón y medio de secretarias que hay en España. La comunidad cuenta con más de 100.000 secretarias inscritas y más de 1.500.000 de páginas vistas al mes. Secretariaplus.com forma parte de Profesionalia S.A.

Web: www.secretariaplus.com

Acerca de Profesionalia
Profesionalia, SA es una empresa especializada en la creación y gestión de “comunidades profesionales influyentes”. La compañía es creadora y propietaria de secretariaplus.com (más de 100.000 secretarias de dirección afiliadas) y directivosplus.com (más de 20.000 directivos afiliados). Profesionalia presta sus servicios de consultoría, creación y gestión de comunidades a cualquier empresa u organización que necesita desarrollar una relación de valor con sus usuarios, asociaciones, colegios profesionales y colectivos de todo tipo.

Web: www.profesionalia.net