Notas Online

En pleno “boom” de las “punto com”, nacía una comunidad profesional que reunía, por primera vez en la red, a los profesionales del secretariado. Nacía así, secretariaplus.com, una comunidad online que concentraba los intereses de las secretarias y que se “atrevía”, en aquel momento de inmadurez del comercio online, a ofrecer, a través de Internet, los productos de los que las secretarias eran las principales prescriptoras.

“Fue todo muy rápido, en tan sólo una semana logramos tener 50.000 usuarias”, comenta Yolanda Álvarez, Socia Fundadora de secretariaplus.com y actual Directora General de Profesionalia, empresa creadora de secretariaplus.com. Todo comenzaba con una inversión de 20.000 millones de pesetas, (en la actualidad 120.000 euros) y con una gran campaña de publicidad en televisión, en la serie Periodistas. En un primer momento, la principal línea de negocio de la comunidad, fue la venta online de productos dirigidos a las secretarias, como material de oficina, viajes, etc. “Nos arriesgamos con la venta online, en un momento en el que el sector en España no estaba del todo maduro, fue complicado”, añade Álvarez.

Al cabo de tres meses del nacimiento de la comunidad, ya estaban inmersos en una ronda de inversiones que tuvo como resultado la venta del 45% del capital por Tecnocom y Otto Versand. Después, se abre mercado en otros países como Italia, México, Inglaterra, Francia o Alemania, pero “secretariaplus.com todavía no había madurado y era pronto para el lanzamiento internacional. A los 6 meses de abrir, tuvimos que cerrar y eso que llegamos a contar con numerosas afiliadas en esos países”. Fue entonces cuando se realiza un cambio de rumbo y surgen nuevos servicios para disponer así de nuevas líneas de negocio. En 2002 surgen las Guías, cursos de formación, Exposecretaria y “en 2003 teníamos ya dos ediciones del Congreso y Salón para las secretarias, una en Madrid y otra en Barcelona,”, comenta Álvarez. 2007 fue el año de la compra del 64.9% de la participación de Tecnocom por parte de la multinacional holandesa de recursos humanos USG People.

Secretariaplus.com ofrecía así un entorno colaborativo, sectorial y de recursos para las secretarias, una profesión olvidada y, muchas veces, rodeada de tópicos. “Quisimos dignificar la profesión de la secretaria, ponerla en el lugar que se merece. En realidad, la secretaria es el directivo en la sombra y era necesario ofrecer una formación adecuada a un cargo con esa responsabilidad”, afirma Álvarez. Cuando surge secretariaplus.com la formación dirigida a las secretarias se limitaba a cursos de archivo, documentación, etc. “gracias a secretariaplus ofrecimos otro tipo de formación más acorde con las necesidades del puesto e hicimos ver que era necesaria una formación más cualificada, debido a las funciones que estaban llevando a cabo las secretarias. Cuando empezamos era impensable dar formación a una secretaria y, ahora, ofrecemos más de 100 cursos al año dirigidos específicamente a ellas”, añade Álvarez.

En la actualidad secretariaplus cuenta con más de 100.000 usuarias y su futuro es, según palabras de Yolanda Álvarez, “recuperar la esencia del pasado, ofrecer un entorno totalmente colaborativo. Cuando la creamos no existía Facebook ni nada parecido, pero íbamos en ese camino sin saberlo. Ahora queremos seguir creciendo y continuar siendo un referente de comunidad profesional online”.

Acerca de Secretariaplus
Secretariaplus.com es la comunidad profesional de servicios globales que ofrece al sector del secretariado de nuestro país servicios para su trabajo diario y representa un punto de encuentro para el cerca de millón y medio de secretarias que hay en España. La comunidad cuenta con más de 100.000 secretarias inscritas y más de 1.500.000 de páginas vistas al mes. Secretariaplus.com forma parte de Profesionalia S.A.

Web: www.secretariaplus.com

Acerca de Profesionalia
Profesionalia, SA es una empresa especializada en la creación y gestión de “comunidades profesionales influyentes”. La compañía es creadora y propietaria de secretariaplus.com (más de 100.000 secretarias de dirección afiliadas) y directivosplus.com (más de 20.000 directivos afiliados). Profesionalia presta sus servicios de consultoría, creación y gestión de comunidades a cualquier empresa u organización que necesita desarrollar una relación de valor con sus usuarios, asociaciones, colegios profesionales y colectivos de todo tipo.

Web: www.profesionalia.net

El acto de presentación de aDResearch estuvo presidido por D. Rafael Ortega, decano de ESIC, D. Segundo Huarte, vicedecano de Grado, D. Julio Alard, director de la revista y profesor de la Escuela, D. Juan Benavides, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid, D. José Manuel Velasco, presidente de Dircom y D. Simón Reyes Martínez Córdova, Director General de ESIC.

D. Segundo Huarte, vicedecano de Grado de la escuela de negocios, declaró que los principales objetivos que se persiguen con aDResearch son, entre otros, reforzar la marca de ESIC en el ámbito de la Comunicación, fomentar la investigación, no sólo entre el claustro de profesores de la Escuela, sino también en el entorno académico nacional e internacional, dar soporte científico a la oferta de grado y postgrado de ESIC y reforzar la vocación internacional de la Escuela.

En opinión de D. Julio Alard, director de la revista y profesor de Publicidad y Comunicación de la Escuela, “la publicación nace con la ambición de convertirse en una referencia en el ámbito de la investigación de la Comunicación, pero también con la finalidad de conocer y compartir a través del rigor académico”.

“Los investigadores tenemos la responsabilidad de generar, transmitir, debatir, y compartir el resultado de nuestro esfuerzo, y avanzar en el conocimiento para lograr una sociedad mejor”.

Por su parte, D. Juan Benavides, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid, comentó que la revista aporta un alto valor añadido y altas dosis de ilusión a la investigación científica en unos momentos en los que se está revisando el concepto del mérito y el logro. En este sentido, declaró que la investigación juega un papel primordial a la hora de redefinir las necesidades del consumidor y así poder cambiar y progresar. “Para ello, es fundamental que el mundo académico y el entorno empresarial trabajen conjuntamente”.

D. José Manuel Velasco, presidente de Dircom, recalcó en su intervención que la Comunicación tiene que ser ante todo coherente, acreditada, creíble y anticipada. “En Dircom creemos en el valor de la investigación y por ello, deseamos que los directivos de comunicación participen en este gran proyecto”.

A continuación habló en su intervención acerca de las cualidades que todo directivo de la Comunicación debe tener tales como, ser directivo, ser buen comunicador, poseer habilidades de gestión con una visión a largo plazo, alta capacidad para tomar decisiones y saber gestionar equipos. “Los directivos de comunicación queremos participar en la estrategia de la compañía a través del conocimiento del entorno global y de los grupos de interés, para contribuir a crear valor de marca en la empresa. Sin duda, la investigación nos ayudará a cumplir nuestras expectativas”.

Concluyó su intervención haciendo hincapié en dos importantes cualidades que todo director de comunicación debe tener, ahora más que nunca: altas dosis de magia y de creatividad.

D. Simón Reyes Martínez Córdova, director general de ESIC, cerró el acto de presentación declarando que “con aDResearch llevamos a cabo la misión de nuestra Escuela que no es otra que el impulso de la investigación científica y técnica sobre administración de empresas y marketing, no sólo promoviendo trabajos de los propios miembros de la Escuela, sino también proporcionando medios de difusión del pensamiento y la acción investigadora exteriores a la Escuela”.

La política editorial de la revista aDResearch contempla la publicación de artículos de investigación, artículos de reflexión y artículos de revisión de diferentes perspectivas sobre temas relacionados con la comunicación empresarial con el objetivo es servir de intermediario para compartir conocimientos, aplicaciones y metodologías en esta área, ampliando las aportaciones científicas de las diversas facetas de la comunicación.

Si hay un colectivo que está sufriendo especialmente la crisis que está atravesando nuestra economía, éste es el colectivo de los sin-papeles, encerrados en un deficiente sistema político lleno de incongruencias que rozan el absurdo, que les permite vivir en España pero les impide trabajar, lo que los aboca a buscarse el sustento en el mercado negro y a la clandestinidad, y los deja a merced de las redes mafiosas y delictivas. Ofrecerles un retorno digno es lo que propone la Asociación Aloja España, organización sin ánimo de lucro que lleva más de diez años ofreciendo soluciones factibles a los grandes problemas sociales que acucian a este país.

Aunque no existen cifras oficiales, se estima que en España existen más de 900.000 inmigrantes en situación irregular, y más de 5.000.000 en toda Europa.
Con el actual sistema de política migratoria de los gobiernos europeos, esas cifras seguirán incrementándose de forma exponencial, mientras que el número de repatriaciones que se realizan es absolutamente ridículo y sólo se trata de “gestos de cara a la galería”. Sin embargo, más del 300.000 “sin papeles” aceptarían regresar a sus países de origen bajo las condiciones que la Asociación Aloja España propone.

Según Félix Campillo, presidente de la Asociación ALOJA ESPAÑA, partimos de la base de que nadie le ha interesado buscar, realmente, una solución real y práctica al problema, porque las dos partes de la polémica se aferran a posiciones totalmente intransigentes. Por un lado, está la postura que mantiene el propio colectivo de inmigrantes y las organizaciones no gubernamentales que los apoyan, que no buscan otra salida mas que su regularización y permisos de trabajo. Y, por el otro, la Administración que mantiene la postura de regularización cero, para nosotros no existen, y cuanto su aburran ya te marcharán.

¿Pero existe alguna fórmula para que las dos partes salgan de una mesa con una respuesta satisfactoria? Según Campillo, la respuesta no se puede obtener si no se aborda en profundidad la raíz del problema de estas personas, y esto parece que realmente no lo han visto ninguna de las partes, cegadas en posturas radicales. Mientras tanto, y parece que sin solución de continuidad, la única forma de subsistir que tienen los sin-papeles es el mercado negro, es decir, a través de la contratación irregular y de las mafias (esclavitud sexual, tráfico de drogas, hurtos y robos, venta ilegal, etc.).

¿Son víctimas o delincuentes? Y, si tan mal están, ¿por qué no se van a su país? Es esa y no otra, la clave a resolver y que nadie se ha planteado con rigurosidad.

Para la Asociación ALOJA ESPAÑA, la respuesta es muy sencilla: por dignidad y falta de futuro. La inmensa mayoría de las familias de las mujeres y hombres que entran en España a través de cayucos, pateras y aeropuertos han de vender lo poco que tienen para sufragar los gastos del viaje con la esperanza de que éstos los proveerán de futuro cuando alcancen su Dorado. Si decidieran retornar habiéndolo perdido todo, no sólo se enfrentarían a las miserias que dejaron atrás, sino que tendrían que soportar el peso de la ruina familiar y el ser vistos y rechazados como auténticos fracasados dentro de su comunidad. Sin embargo, esto podría ser fácilmente subsanado por parte de los europeos.

Teniendo en cuenta el volumen de inmigrantes en situación irregular existentes en España y lo que cada individuo le cuesta al Estado diariamente -nos quedaríamos helados si un día nos dijeran los Gobiernos de turno (sin distinción de siglas) lo que las distintas Administraciones se gastan diariamente en comedores públicos, albergues, sanidad, educación, refuerzo de la dotación policial, aduanera y de protección de fronteras, funcionariado de las distintas Administraciones Públicas para asuntos relacionados con dichas personas, ONGs de acogida y de ayuda al colectivo, etc. etc.-, no resulta descabellado pensar que, empleando dichos recursos de otra forma totalmente distinta, en lugar de ir “apagando incendios a hurtadillas” se podría atajar de raíz el problema que provoca realmente los mismos, mediante ayudas directas e individuales que favorezcan el retorno a esos inmigrantes que “no existen” de cara a los gobiernos de las distintas Administraciones de este país y, en general, de esta Europa.

Según la opinión de los dirigentes de la Asociación Aloja España, hay que cambiar la forma de ver a este colectivo, que lejos de ser delincuentes por naturaleza son víctimas de la era de la globalización que nos ha tocado vivir, del desequilibrio económico mundial, y de las políticas en materia de inmigración, donde los permitimos vivir en nuestros países (el porcentaje de deportaciones anual es ridículo) siempre y cuando lo hagan en la clandestinidad, mendicidad y delincuencia ¿son ellos los culpables o son las víctimas?

Y ante este panorama, muchas de estas personas que llevan cierto tiempo viviendo en España en una situación desesperada y que tienen una gran añoranza por volver a su país, en algún momento han pensado en pequeños negocios que allí les permitiría ganarse la vida dignamente (taller de costura, de artesanía, carpintería, etc.). Ahí está la solución del problema: ofrecer un paquete de ayudas que permitiera al inmigrante cumplir sus sueños en su propio país.

Para demostrar que la solución, lejos de suponer un sobrecoste a las arcas del Estado, genera superávit respecto a lo que ya se está dejando el erario público en mantener la situación actual, la Asociación ALOJA ESPAÑA ha lanzado un programa pionero de ayudas para los primeros inmigrantes que lo soliciten, denominado RETORNO CON DIGNIDAD.

El paquete de ayudas que ofrece la asociación consiste en: asesoramiento en la elaboración del Plan de Negocio, un curso de formación profesional y empresarial de unos 3 meses de duración, alojamiento y comida durante el curso, viaje al país de origen y un microcrédito para la puesta en funcionamiento del negocio.

Para la financiación de estas ayudas, la Asociación ALOJA ha creado con sus propios recursos un fondo especial, el cual prevé incrementar hasta los 20 millones de euros, gracias a los ingresos que obtenga mediante la promoción de InmoRastrillo, una red de rastrillos inmobiliarios de celebración mensual y simultánea en toda España.

El plazo de solicitud de ayudas ya está abierto, y se dará prioridad a mujeres víctimas de violencia, de esclavitud sexual o de tratos denigrantes.
Para obtener el modelo de solicitud de las ayudas e información adicional se utilizará la cuenta de correo electrónico solidario@asociacionaloja.org

ASOCIACIÓN ALOJA ESPAÑA
Contacto:Félix Campillo García (presidente)
Tfno.: 91 125 68 00
Fax: 95 026 47 49
Email: prensa (at) asociacionaloja.org
Web: www.asociacionaloja.org

Viajar (46%), actividades deportivas (39%) y actividades culturales (28%), son algunas de las preferencias de los españoles a la hora de relacionarse en Internet.
Mobifriends.com es una plataforma de comunicación donde los usuarios pueden no solo ligar o buscar pareja, sino que también pueden conocer nuevos amigos y compartir aficiones y todo de forma totalmente gratuita

Barcelona, 18 de enero de 2010-. Los servicios que ofrecen las redes sociales ya no se centran solamente en ser un vehículo para que los usuarios estén en contacto con sus amigos, encuentren pareja o liguen a través de Internet. Las necesidades de los consumidores cambian y cada vez son más los usuarios que prefieren conocer gente nueva con las que compartir su tiempo libre.

Según un estudio de mobifriends.com, la primera red gratuita de contactos a través del móvil y de Internet, los españoles utilizan cada vez más la Red para encontrar personas con quien compartir aficiones y planificar su ocio, a parte de buscar pareja o ligar.

Sobre las preferencias de los españoles en la Red a la hora de compartir aficiones se encuentran: al 46% le gusta viajar, el 39% tiene aficiones deportivas, el 38% tiene aficiones relacionadas con la naturaleza, y el 28% aficiones artísticas y/o culturales. De esta manera, los lugares que frecuentan son, el 51% cines y teatros, el 48% mar o montaña, el 46% restaurantes, el 44% bares y discotecas, el 40% tiendas y centros comerciales, y el 29% conciertos.

En palabras de Lluís Carreras, CEO y Socio Fundador de Mobifriends, “estas cifras nos acercan a las preferencias y a los hábitos que presentan los usuarios españoles a la hora de relacionarse en Internet en este tipo de plataformas. Años atrás, estas páginas eran un simple canal donde conocer a chicos y chicas con los que mantener relaciones sentimentales. Ahora estos portales han evolucionado de tal manera que los usuarios pueden acceder a un gran abanico de servicios que van desde conocer gente nueva, buscar pareja estable, tener una aventura o compartir aficiones, y todo sin tener que preocuparse de pagar una cuota al mes”.

En la actualidad, mobifriends.com sigue sumando usuarios y está presente en varios países como: España, Andorra, México, Perú, Argentina, Venezuela, Colombia, Chile, Brasil, Estados Unidos, Francia, Alemania, Italia, Reino Unido, Rusia o India.

Acerca de mobifriends
Mobifriends.com es el primer servicio para conocer gente nueva gratis a través de Internet y el móvil disponible en español, catalán e inglés y próximamente en otros idiomas. A través de mobifriends.com el usuario puede encontrar pareja, amistad o buscar personas con las mismas aficiones. El servicio permite el envío de mensajes, mobis (divertidos mensajes animados), chatear con texto, y verse y oírse con la webcam y el micrófono en el Videomessenger. El portal está concebido de un modo totalmente intuitivo y accesible, con un diseño divertido y visual. El proyecto nace en Barcelona y cuenta con una patente internacional.

Webs: www.mobifriends.com y m.mobifriends.com

En un video exclusivo para Reporte Virtual, el sitio web de documentales digitales (www.reportevirtual.com), el periodista David Adams, con la cámara de John Pendygraft, nos muestra cómo la extrema escasez de vivienda en La Habana, sumada a la enorme migración proveniente de los pueblos cercanos, ha obligado a los habitantes de la capital a ocupar rústicas chabolas en la periferia de la urbe.

La vida cotidiana en La Habana se vive hoy entre ruinas. Mientras que la infraestructura se desmorona, algunos de sus edificios, otrora grandiosos, sirven de desolado recordatorio de glorias pasadas y son casi una metáfora poética del Estado cubano. Sus residentes se las arreglan, sin nuevas construcciones a la vista, hasta que las que quedan en pie se caigan a pedazos.

En una isla que ya era conocida por su pobreza, la actual crisis financiera mundial ha empeorado su desesperada situación económica. A medida en que se pierden empleos en las ciudades del país, los desempleados acuden en masa a La Habana con la esperanza de encontrar trabajo, ya sea con el Estado o en el mercado negro. A través de los testimonios de habitantes de estos barrios marginales y de trabajadores informales, y de entrevistas con el economista Oscar Espinosa Chepe y la bloguera Yoani Sánchez, Adams ofrece a los cubanos la oportunidad de hablar con sus propias voces, y de poner nombres y rostros a las historias que a menudo se escuchan sobre las actuales dificultades de la isla.

“Es un tremendo dilema para el estado socialista de Cuba. Aunque los asentamientos son ilegales, el estado tiene la obligación de proveer los servicios sociales básicos -dice Adams-. Creo que junto a las impactantes imágenes de John, este reportaje ofrece una mirada poco conocida de las condiciones de vida en Cuba”.

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El futuro de la prensa libre es digital. Imbuido del espíritu del nuevo periodismo, Reporte Virtual (www.reportevirtual.com) hace parte de esta nueva ola narrativa. Al llevar a los espectadores directamente al centro de los acontecimientos, los reportajes documentales digitales originales de ReporteVirtual.com facilitan el acceso a algunos de los mundos más restringidos del planeta; desde las barriadas de La Habana hasta los cuarteles generales de la guerrilla colombiana en medio de la selva. De esta forma ReporteVirtual reimagina la revolución digital.

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