Notas Online

ASCETXO, servicio del Centro de Empleo y Desarrollo Local, Behargintza Txorierri, ha organizado una jornada en la Torre Zamudio para tratar la Ley de Responsabilidad Ambiental y sus efectos. En la jornada intervino la ingeniería Ondoan, la certificadora EQA y la aseguradora Chartis.

El Centro de Empleo y Desarrollo Local, Behargintza Txorierri, junto con la ingeniería Ondean, la certificadora de calidad EQA y la aseguradora Chartis han celebrado una jornada sobre responsabilidad ambiental en el País Vasco. En su intervención Agustín Esparta, de Ondoan, destacó la prevención como el principal objetivo de la Ley de Responsabilidad Ambiental. Asimismo, comentó que alrededor de 5.000 empresas en el País Vasco estarían afectadas a día de hoy por esta normativa. Ondoan es una de las tres ingenierías del País Vasco que participaron en el Proyecto Piloto de Análisis de Riesgos Medioambientales de la CAPV desarrollado por la Dirección de Calidad Ambiental del Departamento de Medio Ambiente, Planificación Territorial, Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco durante 2009. Compartió con las asistentes algunas de las principales conclusiones extraídas de esta experiencia, señalando la coincidencia en orden de magnitud de los importes de reparación primaria encontrado por diferentes ingenierías.

Por su parte Tomás Justo, de EQA, resumió el proceso de verificación fijado por la legislación. Entre otros contenidos, señaló la posibilidad que la ley ofrece a los sectores para confeccionar herramientas sectoriales, como por ejemplo los MIRAT, con las que se facilitaría y reduciría tiempo y coste en el cumplimiento de los requisitos de la ley.

En cuanto a la constitución de la garantía financiera, Jose Luis Lorenzo de CHARTIS mostró las coberturas aseguradoras en materia de daños medioambientales destacando el seguro como la única vía de transferir el riesgo. Del mismo modo advirtió que la oferta de pólizas por las empresas aseguradoras no es una obligación por su parte, pudiendo existir casos en los que se limitase la cobertura por motivo de falta de información de la empresa solicitante del seguro.

La jornada se cerró con un turno de ruegos y preguntas, principalmente en relación a la garantía financiera. Agustín Esparta recomendó a las empresas que para limitar su responsabilidad en posibles siniestros y denuncias por contaminación, realizasen estudios de la situación de su entorno en el momento, con independencia del avance de la administración en el desarrollo de la normativa que aún sigue pendiente.

Sobre EQA
EUROPEAN QUALITY ASSURANCE (EQA) es una entidad de Certificación de Sistemas de Gestión, Verificación Medioambiental, Marcado CE (Directiva de productos de la construcción) y Proyectos y Gestión de I+D+i, fundada en Gran Bretaña en 1993. EQA está acreditada por entidades locales en diversos países: ENAC, UKAS, ANSI-RAB, KAB, IRISH AC y cuenta con delegaciones por todo el mundo: Irlanda, Gran Bretaña, Corea, Singapur, Estados Unidos, Italia, Kuwait, Grecia, Japón, México, Canadá, Rumanía, Turquía, Indonesia y China.

Expense Reduction Analysts, una de las principales empresas de consultoría de gestión y control de gastos generales del mundo con representación en más de 30 países, participó el pasado 10 de junio en la jornada sobre reducción de costes que organizó FENA Business School, escuela de negocios puntera en Asturias, tanto en la formación de directivos, como en la formación de jóvenes profesionales para las empresas asturianas.

En la jornada, a la que asistieron directores generales y financieros de 18 empresas, se trataron temas como la mejora de la productividad, la optimización de procesos con Lean Manufacturing, y se aportaron ideas prácticas para la optimización de costes no estratégicos.

Fernando Vázquez, Socio Consultor de Expense Reduction Analysts, presentó una ponencia centrada en la reducción de costes estratégicos pero imprescindibles para las empresas, como energía, logística, mantenimiento o seguridad. En esta presentación, se expuso la experiencia de Expense Reduction Analysts en la reducción de gastos generales, en los que las empresas llegan a gastar hasta un 20% más de lo necesario, un porcentaje que con una racionalización del gasto se puede ahorrar sin perder calidad en los servicios contratados ni competitividad en el negocio.

Acerca de Expense Reduction Analysts
Fundada en Reino Unido en 1992, Expense Reduction Analysts una de las principales consultoras de gestión y control de gastos generales del mundo, con representación en más de 40 países. La red internacional opera principalmente en Europa, Australia, Nueva Zelanda, Asia, Norte América y América del Sur. Los consultores de Expense Reduction Analysts se benefician de una formación de alta calidad y de programas de apoyo, extensas ayudas de marketing y tecnología punta, proporcionando una comunicación eficaz y el acceso permanente a herramientas propias de gestión.

En su amplia cartera de clientes se encuentran desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes multinacionales, que gracias a los servicios de Expense Reduction Analysts reducen gastos generales como artes gráficas, transporte y logística, seguros, limpieza, telecomunicaciones, viajes, gestión de residuos, embalajes, energía, mensajería y renting de vehículos, entre otros.

Web: www.expensereduction.com

La constante utilización de normativas y estándares internacionales por parte de TCPsi, tanto en sus proyectos, como en su metodología de trabajo interna, aportan una base sólida a la hora de proporcionar servicios de alta calidad en función de la problemática de cada cliente.

Como fruto de este trabajo, TCPsi mejora constantemente sus procesos internos para adaptarlo a estándares de calidad internacionales (ITIL, CMMI, ISO, etc.), acreditando un extraordinario compromiso con el servicio y calidad de las soluciones tecnológicas desarrolladas para sus clientes.

Entre algunas de estas mejoras, hay que destacar la certificación ISO 9001:2008, incluyendo dentro de su ámbito uno de los principales servicios de valor añadido de TCPsi, la consultoría sobre metodologías y herramientas tecnológicas, otorgada por la British Standards Institution (BSI) con el siguiente alcance general: Consultoría Tecnológica, Diseño, Desarrollo e Implementación de Servicios y Soluciones Informáticas.

Dentro de estos planes de mejora de la gestión de los proyectos, actualmente se están definiendo una serie de prácticas técnicas y de gestión de los proyectos informáticos para asegurar el cumplimiento de los plazos, los presupuestos y las exigencias de calidad de los clientes en línea con las especificaciones de CMMI (Capability Maturity Model Integration) Nivel 3, modelo para la mejora de los procesos de desarrollo y mantenimiento de sistemas y productos de software.

Sobre TCP Sistemas e Ingeniería
valados por 15 años de experiencia en el desarrollo y la integración de tecnología para la mediana y gran empresa, TCP Sistemas e Ingeniería, compañía de capital español, se ha consolidado en el sector financiero, caracterizándose por ofrecer soluciones para la implantación de procesos de negocio, gestión de los activos y control de objetivos empresariales.

Contamos con una plantilla de más de 300 profesionales con un alto grado de especialización, apoyados en metodologías de trabajo basadas en las mejores prácticas y estándares del mercado, y una fuerte orientación al cliente.

La combinación de diferentes aspectos como su independencia de fabricantes de productos, visión estratégica de TI, capacidad humana y tecnológica para la construcción de proyectos, posiciona a TCPsi como una consultora española de vanguardia en este ámbito.

Nuestros sectores más destacados son:

• Telecomunicaciones
• Banca y seguros
• Industria y Utilities
• Administración pública

Para más información
Luis Hervás Mata
TCP Sistemas e Ingeniería
Fernández Caro, 7
28027 Madrid
Centralita 91 406 27 00
Directo 91 406 27 25
Móvil 649 46 88 32
Email: lhervas (at) tcpsi.es
Web: www.tcpsi.com

Altran España, compañía multinacional del Grupo Altran, líder europeo en Consultoría de Innovación, se adhiere al Charter de la Diversidad en España, apoyando y promulgando los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral.

El Charter es una iniciativa europea enmarcada dentro de las directivas anti-discriminación que la Unión Europea adoptó en el año 2000 y cuenta con el apoyo directo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.

Altran se suma a esta iniciativa, manteniendo una política de gestión empresarial responsable, comprometiéndose con un decálogo de principios que incluyen, entre otros, el compromiso de promover la conciliación de la vida laboral y personal; la sensibilización sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa; la construcción de una plantilla diversa; la promoción efectiva de la integración sin discriminación laboral; la gestión de la diversidad en todas sus políticas de dirección; y, extender y comunicar el compromiso con estos valores a todo su entorno.

Este acuerdo se une a las acciones emprendidas por Altran enfocadas a su equipo humano, considerado como el valor principal de la compañía. Para Altran, es fundamental la participación y el apoyo a los profesionales durante todo el ciclo de vida profesional, ya que ellos, son los verdaderos actores de la actividad. Altran no quiere ser “the best place to work”, sino “the best place to be”, esto es, “la mejor empresa para ser y para estar. Se trata de trabajar más y mejor, en armonía con la vida personal de cada individuo, siendo felices y, a la vez, efectivos”.

Con esta firma, Altran se compromete a aplicar políticas de gestión de la diversidad para generar capacidad e innovación, crear un clima de satisfacción y conciliación para toda la plantilla, reducir los costes operativos, aumentar la eficacia de la organización y medir, cuantitativamente y cualitativamente su impacto en la cuenta de resultados además de cumplir las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades.

De este modo, el Charter de la Diversidad en España se une a las numerosas acciones en las que está inmersa Altran España, destacando el Pacto Mundial o Global Compact de Naciones Unidas; certificaciones medioambientales como la ISO 14001:2004 de AENOR; así como acciones propias de las firma, como el Programa Puzzle, que engloba las prácticas de la compañía en materia de Conciliación, Diversidad, Flexibilidad e Igualdad, el sistema de retribución flexible Altran Compensa o Mov’ Altran, que favorece la movilidad interna y las oportunidades dentro del Grupo.

En esta línea de compromiso sostenible, la compañía ha recibido recientemente el galardón ‘Empresas con más Futuro’ RSC 2010, que otorga el instituto CRF, por las políticas que la compañía está desarrollando en materia de responsabilidad social corporativa.

Altran España, compañía multinacional del Grupo Altran, líder europeo en Consultoría de Innovación, lidera el Plan Director Urbanístico Aeroportuario (PDUA) para transformar las actuales instalaciones del aeródromo Igualada-Ódena en el nuevo aeropuerto de aviación corporativa de Cataluña. La nueva instalación dará cobertura a vuelos de negocios y privados, reduciendo el tráfico de aeronaves del aeropuerto de Barcelona.

Altran, como responsable técnico del proyecto, coordina a todos los socios y agentes, en la definición y redacción del Plan Director siguiendo las pautas definidas por Aeroports de Catalunya, organismo público encargado de la gestión de aeropuertos de la Generalitat de Catalunya.

La redacción y elaboración del PDUA, iniciado a finales de 2009 y cuya finalización está prevista para finales de 2010, incluye un análisis de viabilidad, tanto técnico como económico y estudiará los posibles impactos medioambientales así como el tráfico de visitas de las nuevas instalaciones aeroportuarias.

El Plan Director definirá la planificación urbanística y aeroportuaria del futuro aeropuerto corporativo. Asimismo, delimitará las servidumbres aeronáuticas y las limitaciones derivadas de estas obligaciones que afectan a los terrenos de su entorno, ordenará detalladamente su zona de servicio y las actuaciones necesarias para su construcción, así como las instalaciones y desarrollo de nuevas infraestructuras que facilitarán su nuevo uso como aeropuerto de aviación corporativa.